茶嘴签约了

拉科布先说巨额投资无法持续,反过头再次发动钞能力,这虚晃一枪反打一手,大概是无心插柳,但造成的结果却相当炸裂。追梦定力丧失挥了拳头,舆论不会指责勇士的续约偏向2.0计划而忽略功勋老将,于是只有追梦一无所获,哑巴吃黄连的世界竟然达成了。

好家伙,我直呼好家伙。

当然了,没有金钱的助力,这个二桃杀三士的故事就是另一个结局了。

先不谈合同金额,勇士同时提前续约普尔和维金斯,最大风险还不在他们俩本身,而在追梦。勇士控制不了追梦是否留队,三人合同的可控性排名,普尔>维金斯>追梦。普尔是受限制自由球员,去留在勇士掌握,维金斯到期合同,去留看他与勇士的协商,追梦手握球员选项,去留先得看他自己。

由于勇士已经跟普尔和维金斯签了合同,那么一旦追梦选择执行球员选项,就等于勇士把三个人都留队。这笔账在《那些续约难题——勇士休假期运作展望》这篇文章里算过,在普尔追梦留队,维金斯续约起薪2500万的情况下,勇士总支出大约是5.28亿。当时其他续约合同和预计工资帽还没定,虽然普尔价格涨了,但实际奢侈税线对勇士有利一些,按现在的情况预估,总支出5.12亿左右,略便宜一些。虽然以我们的想象力,5.12亿跟5.28亿都是数字而已。

即使实际的工资帽涨幅利好勇士,对老板来说,几个月前不打算花钱,打个架就决定砸钱,几个亿的事,做计划和决定不可能这么随意。换句话说,持续大额投入大概率是之前就想了差不多的事情,拉科布传递的各种“勇士预算也是有极限”的声音,大约只是打算以普通人的身份跟大家相处一下,展示平易近人的一面。到掏真金白银的时候他摊牌了,这又展示了他凭亿近人的另一面。

但钱毕竟不是随便花的,即使是留住所有人,也有一个最优计划。由于最优计划区别对待了普尔、维金斯、追梦,那么开启这个最优计划就需要一个充分的理由,就在勇士找不到这个契机的时候,追梦突然跳大控住全场,录像紧跟放出打了一波AOE伤害。拉科布一拍大腿:“迈尔斯奶住我,看我收割全场!”

这个最优计划是什么呢?

在谈这个最优计划之前,我们得搞清楚三类观点的区别:

第一类观点:我希望球队如何运作;

第二类观点:我认为球队应该如何运作;

第三类观点:我认为球队会如何运作;

第一类观点的立场出发点是提出观点的个人。比如说,我是库里唯蜜,那么我可能会希望勇士的运作思路只围绕一条——最大化当下即战力,把握库里的巅峰期,让他再积累一些荣誉冲历史地位。或者说,我是维金斯球迷,那么我希望维金斯留队且拿尽可能大的合同。

以个人立场发表观点是可以的,类似这样的发言,“我就是库里球迷,不管勇士将来如何,只想看水花现在争冠”,本身没有什么问题。但是,基于这种立场出发的观点,不是我们讨论勇士运作的有效讨论内容,因为决定权在勇士老板和管理层。但第一类观点又恰恰是有关续约讨论的主流,这也是为什么“维金斯续约优先级高于普尔”的声音成为主流——这只是占更大比例的球迷愿望,而不是基于勇士状况的分析结果。

第二类观点和第三类观点的立场出发点都是勇士队本身,也就是我们代入勇士管理层的角色,根据现实情况去判断如何运作是最优解。“应该”和“会”的区别在于,由于信息不对称,以及市场上并非每一个都是理性人,实际运作选择跟理论最优总有差别,而有些差别是可以估计到的(比如,有些管理层缺少魄力,或过于有魄力进而做出愚蠢选择)。“应该”是“出主意”,“会”则是做“预测”。不管是哪一种,如果参与讨论的人持有的是这两类观点,那么大家的出发点才算一致,有实际的讨论意义。

好了,我们现在谈什么是勇士的最优解。

过去一年看过勇士运作相关付费文章的读者应该知道,一直在提的一件事是,拉科布对2.0计划的重视。总冠军意味着这支勇士的高度,2.0计划意味着这支勇士的长度。如果我们画一条曲线,用微积分算一下面积,那么勇士的总收益是由高度与长度共同决定的,缺一不可。拉科布不会做牺牲2.0的运作,因为勇士不缺高度但长度尚没有保障,吃一顿还是一直吃,利益相关当然拎得清。他想建立一支“去中心化”的球队,也早就不是秘密。

普尔的涌现对拉科布意义重大。普尔不能替代库里——没人可以替代库里——但普尔是罕有的有库里影子的球员,有类似的打法,并在库里身边成长,还一起拿了总冠军,有特别的传承意义。普尔是一个“占位符”,这个“占位符”让勇士看起来更像一个自成体系的平台,而不是因具体某个人存在的平台。未来勇士把一个S+部件换成A,显然是降了等级,但可以让其他A部件提升S来弥补。这是CPU、显卡哪个多花钱的问题,好处是,你只需要换部件,不需要重做一套电脑。

所以,普尔是勇士一定要留的球员,疑问只是提前续约还是明年续约。普尔目前拿的这个合同,最初爆出的4年1.4亿跟明年续价格差不多了,之后细节爆出有1700万是奖金,其中1200万难度还不低,那么普尔的起薪应该是2800多万。即便如此,这个价开得也比普尔目前的实际水平要高,但没办法,有三个利好帮助了普尔溢价,除了希罗的合同和追梦的一拳,更重要的还是年轻球员提前续约有普遍溢价的习惯,管理层相信年轻球员有成长潜力,会在未来匹配合同金额。再考虑到未来工资帽涨幅很快,到了合同的第三、第四年,他的合同占工资帽的比例不过20%出头,到时候看起来就会合理很多。

那么,维金斯续约跟普尔续约有什么联系呢?

在爆出维金斯敲定提前续约达成之前,勇士球迷对普尔续约而维金斯没有,表达了极大的意见。的确,在总薪资有限的情况下,勇士留人有两种选择:

一是留普尔,不留维金斯;

二是留普尔,维金斯以3D侧翼顶配价位留队。

但是,并没有一种留维金斯不留普尔的选择,这是两人在1.0计划和2.0计划的角色决定的:

2.0计划里,普尔位置高于维金斯;

1.0计划里,维金斯位置高于普尔。但由于主攻手类型球员难以获得,而勇士又急需这一类型球员。这意味着,不管缺维金斯还是普尔,都会巨大伤害勇士的争冠机会。

也就是说,存普尔不存维金斯,是保2.0失1.0。存维金斯不存普尔,是1.0和2.0皆失,那么不留普尔留维金斯也无济于事。最好的结果,还是两人都留,且维金斯拿3D侧翼顶配价位。

那为什么不是普尔降薪,维金斯拿3000万以上的大合同?

是追梦这一拳的结果吗?

不是。

追梦这一拳会在勇士预算不够,只能留一人的情况下,加速普尔留队,进而让维金斯难以留队,但维金斯留队的价格遵循的却是另一套逻辑。普尔主攻手+年轻球员的身份,决定了他不可能降薪,市场不允许,而维金斯的定位更接近3D侧翼,议价的空间更大。至于市场为何是这样一套逻辑,就不在这篇文章详谈了,可以看《那些续约难题——勇士休假期运作展望》,或者等以后有机会再谈。

维金斯拿3D侧翼顶配价位——也就是2500万——对勇士意义重大。勇士可以忍忍,用高投资撑到新的转播合同生效,但勇士绝不想没有任何转身的机会。同时留下两人,勇士在意的不只是花多少钱,还有不想花的时候,得给自己一个不花的可能性。如果未来再出现薪资危机——潜在的怀斯曼、库明加、穆迪、汤普森等人的续约——勇士会希望手里的合同是可交易的,对未来的每份合同都会有这个期待,而维金斯在市面上最吸引力的部分是他的3D侧翼属性。

提前续约普尔,维金斯以3D侧翼顶配价位留队,这是勇士最优解的前两条,其实一直都摆在那,只是部分球迷很难接受。这需要维金斯以全明星首发、冠军功臣身份,在万众瞩目下,签一份低于现有合同的新合同,面子上也没那么好看。真得感谢嘴哥的高风亮节。

最优解的最后一条是追梦在2023年夏天跳出合同,与勇士签一份便宜的长约留队,既能保证勇士23-24赛季薪资不是天文数字,也能让他终老勇士。这种可能性虽然之前也提出过,但很难相信最终有机会成行,毕竟追梦这个人你们懂。如果对追梦降薪没有十足的把握,勇士把普尔和维金斯同时提前续约的风险就很大,但既然拉科布再次开启了钞能力,那也就不是我们要操心的事情。现在,追梦把自己的议价权葬送了,明年夏天,勇士让追梦跳出合同,给一份降低起薪,拉长年限,平衡总额合同的可行性反而增加了。如果追梦不能接受这样的安排,勇士也没有了道义上的压力,新老交替总要完成,大合同不会给所有人。之前不给,那是勇士不近人情,现在不给,那只能怪追梦自己了。

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